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“很多空调企业自己内部的实验室就具备国家认可的检验资格，自检自销，在能效比参数上其实很容易作假。”梁振鹏如是告诉21世纪经济报道记者。11日上午，报告检测机构四川电子产品监督检验所所长张良龙接受媒体采访，确认了格力的检测行为，同时表示对所出具的检测结果负责。

实际上，这已经不是六六第一次惹起争议，去年西安交大博士因长期被老师要求义务干活及性骚扰，最后选择轻生溺亡的事件中，当大众都在批评老师酿成惨剧的时候，六六转发这则新闻并评论说：到底是个村娃，自视甚高。你伺候伺候老师，那不是应当的吗？另外，也有网友翻出六六早年的微博，发现她一直把问题上升到地域层面，如“人家一口上海话不要外地人教育”、“替安徽司机智商捉急”、“就安徽这地界的人不要脸”，用刻薄的言辞“黑”尽各地人民——

25日13时30分，大连市公安局相关负责人告诉澎湃新闻，正就前述报道进行核实。15时20分，大连市公安局发布警情通报称，经核实，近日网传“女子半夜遭到殴打”视频，系该市甘井子公安分局华东路派出所辖区6月22日凌晨1时许发生的一起警情。通报提及，经查，被害人吴某（女，29岁，辽宁盘锦人）当夜在回家途中被一男子殴打，吴某拨打110报警。接警后，甘井子警方连夜立即开展工作，并抽调精干警力成立专案组，全力开展案件侦破工作。经医院诊断，被害人吴某脸部软组织挫伤，经治疗目前已出院。大连警方将对案件侦办情况及时向社会予以公布。

《管理办法》第二十三条也是问题“多发地”，有4家企业违反。具体为“发行人会计基础工作规范，财务报表的编制符合企业会计准则和相关会计制度的规定，在所有重大方面公允地反映了发行人的财务状况、经营成果和现金流量，并由注册会计师出具了无保留意见的审计报告。”

责任编辑：陈志杰21世纪经济报道 谭楚丹 深圳报道监管层可能通过处罚以及进行财务核查的方式，对企业形成威慑，旨在清理IPO堰塞湖问题。一级市场风起云涌。7月8日，科创板IPO企业木瓜移动撤回上市材料，同日证监会罕见地披露对6家IPO企业出具警示函监管措施。

几位资深招聘总监都和第一财经分享了跨行业招聘出现的原因：公司需要新视野，希望对数字渠道有更多自主把控，以及公司内部组织架构变革。显然，用人单位会预留出一定的试错空间，不过对求职者而言，可以在这样的岗位工作多久很难找到有可比性的参考。随着用人单位的组织结构调整，更为灵活的合约用工也在科技领域被采用。比如专门操盘上市的财务总监只需要任职18个月左右，以及科技公司通过项目制实现灵活用工，规避对招聘名额的限制。